TrenerHOTEL | Szkolenia personelu hotelowego, szkolenia pokojówek, obsługa gościa hotelowego
Doradztwo i szkolenia personelu hotelowego. indywidualne programy szkoleniowe dla pokojówek, pracowników recepcji. Obsługa gości hotelowych.
szkolenia pokojówek, obsługa gościa hotelowego, szkolenia hotelarskiem doradztwo hotelarskie
16456
page,page-id-16456,page-template-default,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-7.4,wpb-js-composer js-comp-ver-4.5.2,vc_responsive
 

Szkolenia

SZKOLENIA PERSONELU

 

images (2)

Tematyka szkoleń dotyczy  obsługi Gościa w hotelarstwie i gastronomii, które są niewątpliwie najważniejszym aspektem funkcjonowania hotelu i restauracji.

Szkolenia realizowane są w oparciu o dany rynek i predyspozycje obiektu hotelarskiego, poparte wcześniejszą analizą.

Oferta dotyczy szkoleń  jednodniowych jak i dłuższych, dostosowanych i przygotowanych  dla konkretnego hotelu czy restauracji oraz  dla szkół hotelarsko-gastronomicznych.

Podstawową zaletą szkoleń jest:

  • szkolenia odbywają się w małych grupach,

  • zajęcia mają charakter teoretyczny jak i praktyczny oraz odbywają się przy aktywnym udziale uczestników szkolenia.

  • uzyskanie informacji jak radzić sobie  kontaktach z Gościem,

  • omówienie konkretnych przypadków z jakimi uczestnicy spotykają się w swojej pracy,

  • możliwość konsultowania rozwiązań z zachowaniem zasad Savoir-Vivre w obsłudze, aby Twoja praca stała się Twoją pasją.

Metody stosowane podczas szkoleń:

  • wykład w oparciu o liczne przykłady praktyczne,

  • analiza przypadków,

  • ćwiczenia i zadania do rozwiązania,

  • dyskusja i omawianie przykładów z praktyki zawodowej uczestników,

 

gościnność

Teoria służy wprowadzeniu  w temat. Wszystkie zagadnienia stają się w ten sposób przedmiotem ćwiczeń. Zakres  ćwiczeń jest elastycznie dostosowany do specyfiki pracy danej grupy uczestników szkolenia.

Zajęcia praktyczne prowadzone są z wykorzystaniem zróżnicowanych form: indywidualnie oraz zespołowo.

Po każdym omówionym module odbywają się krótkie, pisemne ćwiczenia sprawdzające wiadomości i umiejętności z poszczególnych tematów szkolenia, przewidzianych w programie nauczania.